由ElizabethDultsMarshall和JessicaDinapoli
紐約（路透社）-當BrianMoynihan在美國銀行隊（紐約證券交易所）的韁繩時2010年，美國銀行正在捲入。
其前首席執行官突然留下醜聞和探討與展開的主要收購相關。它的股票價格是坦克，全球金融危機仍然很強勁。
從那時起，Moynihan，61，尚未剛撥打船舶，而是轉變美國銀行，離開分析師，行業和一些投資者想知道什麼-接下來-誰-接下來。
Moynihan沒有迫在眉睫的計劃離開，但隨著他的任期繼續，奧秘所以誰會取代他。清晰的前跑者的候選人已經增長了太老了，而最近被晉升為美國銀行的管理委員會的人太蒼白了。
將Moynihan留下了新的挑戰接下來的幾年：確定誰將最能替換他，並在沒有疏遠其他高級管理人員的情況下替換他的人和營銷那個人。
“誰成為首席執行官不是一個小東西，”悉尼Finkelstein說，達特茅斯托克托克商學院教授。
Moynihan的前身，KenLewis，留下了幾個月的公共劇和決定，導致立法者，監管機構和投資者批評，Finkelstein指出。雖然Moynihan有很多穩定的基礎，但他已經長時間足夠長的成分來為未來的道路地圖，而Finkelstein說。
“你不會去離開銀行在同樣的混亂中，“他說。“好的，好吧，你打算做什麼？”
Moynihan不可用面試，這是一個發言人，他拒絕評論這個故事。
最後一個站立
在擁有相對新的CEO的公司擁有領導者空白，希望在5-消息人士稱，10年來，局勢不太常見於擁有長期的首席執行官的公司，並有效地執行了他們的願景。
六大最大美國銀行，美國銀行是近年來唯一沒有改變CEO的人或最近概述了相對明確的繼任計劃。
情況在每個機構的情況下不同。然而它分析師表示，將Moynihan成為WallStreet上的最長的職業首席執行官，他們沒有提供清晰的想法。
“直到現在，BrianMoynihan想要看到他刺激的變化，“PiperSandler分析師JefferyHarte說。”但現在他如所做的那樣。“
現在的完美後繼將是大約45-50歲，擁有美國八個企業銀行領先的不同部分，對監管機構感到舒服，理解銀行的社會目的議程表示，幾個招聘人員。
沒有明顯的內部候選人取得成功他。
“現在他剩下四到五年的跑道，投資者應該是合法的，“嗯，”一位前銀行僱員說。
美國銀行的董事會取決於連續計劃認真對待其議程的主題，這是一個熟悉董事會思考的不同人。董事會去年舉行了兩次討論這個話題。
它們都談到了匿名的條件，以討論機密事項或避免對新聞界發言的專業後果。
令人振興者提到七家美國高管作為競爭者：RaulAnaya，DeanAthanasia，CathyBessant，SteveBoland，AlastairBorthwick，JimDevare和AndySeig。他們說，PNC的MikeLyons和前陽光避暑官員也是可能性的。
Moynihan的第2號，如果他的老闆立即離開，則可能會負責。但在64歲時，蒙特演唱不會被視為長期首席執行官候選人。
‘負責的增長’少數預計美國銀行隨時概述詳細的繼任計劃，但消息人士稱，延長的搜索可能會有風險，因為最好的人可能會變得不耐煩和離開。
Moynihan因其法律專業知識而贏得了他自己的繼承戰鬥。他花了幾年的解決毛茸茸的監管探測和訴訟，包括2014年與司法部有170億美元的解決方案。
他還在成本切割和整合糾結的景點從跨越二十年的交易中創造了美國銀行的企業。
去年，Moynihan的策略幫助美國銀行提供了165億美元的利潤和6.8％的股權回報，儘管冠狀病毒大流行病，與68億美元的利潤相比和QUEN返回0.3％2009年。它的股價現在約為43美元，而Moynihan負責的價格為16美元。
全球經濟從Covid-19和企業接受，分析師希望銀行更好。
沃倫巴菲特這樣的投資者擁有Moynihan的Mantra的“負責的增長”。巴菲特積累了近12％的美國銀行股票，同時競爭對手的股票。
